必赢国际437官网版就业管理公示制度
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各系部处室：
为进一步适应就业新形势的要求，促进我院毕业生就业工作管理的规范化，增强毕业生就业工作的公信力，推动就业工作上新台阶，根据有关文件精神，结合我院实际，特制定我院毕业生就业管理公示制度。
一、岗位职责
认真学习就业工作管理的业务知识，不断提高业务水平和自身素质;建立和完善“规范化运行、程序化操作、制度化约束、科学化实施、便捷化服务、现代化办公”六位一体的工作机制；认真做好就业方案编制、就业统计、就业率的公示等工作。
二、工作制度
1.实行就业状况定期报告公示制度。各院（系）按要求及时上报就业工作进展情况，学院招生就业办以简报形式向相关领导和主管部门报送并公示。
2.编制学院当年度毕业生的生源信息并通过公共网报送省就业工作办公室，配合做好生源的审核公示工作。
3.认真组织院（系）按就业类型进行就业登记，认真审核协议书，在公共网上规范填写相关内容，编制当年度就业方案并报送主管部门并公示。
4. 将在学院就业网上建就业管理专栏，对已登记的毕业生的姓名、
性别、学历、毕业专业、就业单位等情况在校毕业生就业网公示，并公布就业投诉举报电话和电子信箱，接受监督。
5. 举报制度为加强对毕业生就业各环节的监督，确保高校毕业生就业信息准确客观，将在就业网公布。
6.各有关单位要指定专门人员负责毕业生就业统计工作，对上报和公示的信息要进行认真审核，严格把关，严禁弄虚作假，确保上报信息真实准确。
7. 做好离校毕业生就业指导、就业跟踪服务工作和就业后的统计工作，适时公示相关信息。
三、考核奖励
学院就业主管部门将将建立定时通报制度，定期通报反馈情况。对就业工作管理进行考评，对工作突出、社会反映好的个人予以表彰奖励；对工作落实不力、管理不到位的个人予以通报批评。
四、组织保障
加强和规范毕业生就业工作管理，充分认识就业管理公示制度的重要性，积极提供良好的工作环境，在评选学院就业工作先进个人时优先考虑。
五、举报监督电话
电话：0592－7269200 传真：7269200
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