第一届第四次教代会工会工作报告

各位代表、同仁们：

大家下午好！

在刚刚过去的11月18日，我们的东海大家庭迎来了20岁的生日，这是一个值得每一位东海人欢庆的日子。今天我们怀着喜悦的心情在这里隆重举行必赢国际437官网版第一届第四次教职工代表大会。首先我谨代表学院第四届工会委员会向大会的召开表示热烈的祝贺，向各位代表和同仁的积极参与表示衷心的感谢。我建议让我们以热烈的掌声，再次为我们学校的20岁生日献上美好的祝福。

本次大会秉承着“团结奋进，增强教职员工向心力”的主题，旨在通过与广大教职员工的深入交流，深入听取大家对学校发展的合理化建议，进一步加强学校民主管理和民主监督，促进依法治校，规范管理工作，让更多的东海人参与到学校的治理工作中，增强主人翁精神和责任意识。受学校第四届工会委员会的委托，由我向大会作工会工作报告。请各位代表予以审议。

一、发挥工会组织优势，团结激励教职员工

学校第四届工会委员会自组建以来，各成员紧紧围绕学校中心工作，带领各部门工会小组全面履行工会组织的各项职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和组织优势，坚持为教职工办实事，努力维护教职工合法权益，展现了学校开放办学的姿态。

去年，学校举办第一届第三次教职工代表大会暨工会代表大会，与会代表广泛参与了一系列重要材料的审议，并向大会提出了促进学校发展的提案，关于设立教职工购餐窗口、成立发展规划机构以及改善教学基础设施等提案，已得到很好的落实，从而让学校的管理工作水平得到进一步的优化和提升，对学校的发展起到了积极的推动作用。这就是民主管理体现出来的强大力量，也是我们大家共同努力所取得的积极成果。

二、关心教职员工生活，提升工会服务能力

学校工会始终坚持“服务职工，促进发展”的工作目标，致力于教职工保障体系建设等相关工作的开展，从各方面关心、关爱教职工的工作和生活。例如，学校工会为教职工办理了大病医疗互助保险和申领的手续；为教职工发放工作制服；组织教职工参加市级教育系统先进个人评选活动；组织教职工健康体检、女职工“两癌”筛查等。另外，学校工会在慰问病困职工方面主动作为，及时慰问或帮助病困职工，本年度共慰问了4名教工，另有3名教工获得生育慰问金，在职工最需要的时候送去了集体的温暖，进一步体现学校的人文关怀。另外，学校工会为教职员工发放生日礼券和节日慰问品提货券等福利，让广大教工能进一步体会到暖心的服务。

三、丰富业余文体活动，增进职工交流互动

为进一步丰富教职工的业余文体活动，学校组建了教职工篮球队、羽毛球队等体育运动团队，组织参加了多次对外体育交流活动。在校内，学校也积极发动教职工参加校运会的体育赛事，在项目竞技中体验运动的乐趣。本年度，学校还结合实际开展教职工团建活动，积极推进春秋游等项目的实施。通过这些活动让教职工进一步释放紧张的工作带来的压力，舒缓工作情绪，增进彼此之间的交流。

四、下一阶段工作思路

群众工作无小事，这是工会服务职工的基本理念。学校工会将继续紧密围绕学校的中心工作和担当教育理念，以服务为导向，进一步细化工会的工作任务，深化服务职能，健全服务保障机制和体系。我们将启动“教工之家”的创建工作，发挥“教工之家”在服务职工方面的重要作用；我们将进一步优化工会小组的设置，根据职能部门的业务属性重新调整工会小组成员，促进各小组更好地开展工作；本着“树立榜样、表扬先进”的工作原则，工会将组织开展优秀教工事迹宣传活动；为进一步提升工作能力，工会还将开展业务能力培训等工作，让广大教职工能更好地成长。

各位代表、同志们，今年是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年，也是东海学院建校二十周年的喜庆时刻。这两个“二十”的交汇，是巧合更是机遇。我们相信在这样的新时代背景下，东海学院的未来必将有更大的作为。让你我共同携起手来，为学校下一个辉煌的二十年再添助力。

谢谢大家！